Comment augmenter sa productivité

Considérez votre journée maintenant. Qu’est-ce qui doit être fait et ce qui ne l’est pas ?

Vous trouvez-vous à la fin d’une longue journée sans accomplir vos tâches les plus importantes ? Continuez-vous à pousser vos objectifs à long terme de plus en plus loin dans le futur ?

Le légendaire philosophe des affaires, Jim Rohn, a déclaré: “Si vous ne produisez pas, vous ne serez pas heureux.”

La productivité est essentielle à notre sentiment d’estime de soi, d’accomplissement et d’espoir. Sans cela, nous sombrons peu à peu dans la frustration, le désespoir et le regret.

Si la productivité est essentielle au succès, il est temps de considérer que si vous travaillez probablement dur et donnez le meilleur de vous-même, vous êtes celui qui tue votre productivité.

Personne d’autre n’est responsable de votre productivité à part vous. Vous êtes celui qui doit se lever du lit chaque jour et décider comment le dépenser.

Bien sûr, il y a des réalités de la vie qui échappent à votre contrôle, mais dans l’ensemble, si la journée ne se déroule pas comme vous le souhaitez, vous êtes le seul à pouvoir faire quelque chose pour changer cela.

Habitudes pour augmenter sa productivité

Soyons clairs d’abord : vous n’êtes pas seul. La plupart des gens travaillent de manière à saboter leurs meilleurs efforts. Vous avez probablement passé des années à traiter des projets et à travailler avec des clients, vous avez donc des modèles de comportement bien répétés. Cependant, ces habitudes expliquent pourquoi vous tuez votre productivité au lieu de l’accroître.

Ces mêmes habitudes sont la raison pour laquelle vous vous sentez vaincu lorsque vous examinez vos objectifs à long terme. Pourquoi vous sentez-vous frustré à un autre jour passé sans véritable progrès vers vos plus grands rêves. Et pourquoi travaillez-vous et travaillez-vous et travaillez-vous, seulement pour vous retrouver au même endroit aujourd’hui que vous étiez il y a un an.

Deuxièmement, soyons réalistes : la situation s’aggravera à moins que vous ne fassiez quelque chose de différent. Plus de jours d’efforts infructueux ne vous aideront pas à vivre la vie de vos rêves.

Passer un an à faire tourner vos roues ou même à revenir en arrière est déjà assez difficile. Mais continuer à être de plus en plus frustré, de plus en plus en retard et de plus en plus de joueurs fera chuter votre productivité. Une personne qui estime ne pas viser un objectif réaliste est une personne sans motivation. Et une personne sans motivation est une personne qui n’est pas productive.

Nous devons donc déterminer ce qu’est la productivité et en quoi vos choix peuvent avoir un impact considérable sur votre niveau de productivité presque immédiatement.

Qu’est-ce que la productivité vraiment?

Jim Rohn a déclaré : «L’activité conduit à la productivité.» Cela signifie que votre activité n’est que le point de départ, c’est l’élément essentiel de la productivité. C’est l’exigence minimale, pourrait-on dire. Sans activité, la productivité ne peut exister.

Mais produire quelque chose qui en vaut la peine prend plus que de l’agitation. Nous pouvons tous trouver quelque chose à nous occuper pendant la journée.

Vous passerez peut-être trop de temps à répondre aux courriels, à parcourir les médias sociaux ou à éteindre tous les incendies mineurs qui se déclarent au cours d’une semaine de travail. Aucun des travaux occupés que nous pouvons trouver pour nous occuper n’est productif – à moins que cela ne fasse partie d’une stratégie plus vaste.

La productivité nécessite des compétences, une stratégie et des efforts ciblés.

Si vous travaillez ensemble avec ces trois éléments essentiels de manière cohérente, vous maximisez votre productivité. C’est comme une recette pour créer exactement ce que vous voulez créer et le faire avec excellence.

Alors demandez-vous : «Est-ce que je travaille avec compétence, stratégie et efforts ciblés de manière cohérente ?

Si votre réponse est négative, analysez les domaines dans lesquels vous avez le plus besoin d’aide et commencez à rechercher de nouvelles façons de faire des affaires.

Compétence

Sans un certain niveau de compétence dans votre secteur, vous n’allez pas aller très loin. La plupart des gens ont l’un des deux problèmes dans ce domaine:

Ils pensent avoir plus de compétences qu’eux, alors ils arrêtent d’apprendre. Nous rencontrons tous des personnes qui pensent avoir tout compris, qui croient en leur perspective ou en leurs méthodes au point d’être dépassées, dépassées et surclassées. La question est, êtes-vous un je-sais-tout?

Si vous avez cessé de chercher activement de nouvelles façons de faire ou de voir les choses, il est temps de réfléchir. Il est fort probable que vous craignez de ne pas avoir besoin de l’aide de quelqu’un d’autre pour progresser dans votre domaine. Mais soyons réalistes. Oui, vos années d’expérience et votre travail acharné vous ont certainement donné un excellent niveau de compétences, mais les personnes qui arrêtent d’apprendre, de grandir et de suivre le rythme des progrès sont finalement laissées pour compte. Et trop souvent, ils sont les derniers à le savoir.

Stagner est tout aussi préjudiciable à votre succès que de ne pas être productif. Ne tombez pas dans l’idée que vous n’avez plus rien à apprendre. Même les plus grands maîtres ont des mentors. Trouvez un mentor qui possède les connaissances approfondies dont vous avez besoin pour vous guider vers une maîtrise accrue.

Ils pensent avoir moins de compétences qu’eux, alors ils n’arrêtent jamais d’apprendre. D’un autre côté, vous connaissez probablement quelqu’un qui s’inscrit continuellement aux conférences, qui cherche toujours un point de vue extérieur sur la meilleure façon d’atteindre ses objectifs et qui passe le plus clair de son temps à absorber des connaissances.

L’apprentissage est essentiel à notre croissance continue, mais apprendre sans mettre en œuvre ce que vous apprenez est inutile. Arrêtez de stocker les connaissances que vous absorbez et commencez à les expérimenter; Écoutez vos conseils intérieurs sur ce qui convient à votre situation et utilisez ce que vous avez appris. Il est important de trouver une source de croissance qui vous aide également à mettre vos nouvelles connaissances en pratique et à prendre le temps de la pratiquer régulièrement pour créer de nouvelles habitudes.

Stratégie pour augmenter sa productivité

Si vous avez les bonnes compétences, la prochaine étape consiste à élaborer la bonne stratégie.

«Le succès, c’est 20% de compétences et 80% de stratégie», a déclaré Rohn. “Vous savez peut-être lire, mais plus important encore, quel est votre plan pour lire ?”

Une frénésie d’activité ne mène pas nécessairement à beaucoup de résultats réels. Les journées où vous êtes totalement épuisé, stressé et frustré sans avoir réellement progressé vers vos objectifs sont la preuve qu’il est temps de mettre à jour votre stratégie.

Que se passe-t-il si vous ne développez pas de stratégie et que vous continuez à vous déplacer de manière aléatoire pour commencer à atteindre vos objectifs ? Vous obtiendrez probablement trois résultats à long terme :

  • Un niveau de stress plus élevé
  • Un niveau de satisfaction et de bonheur inférieur
  • Un sentiment d’échec pour ne pas réaliser vos rêves

Vous pouvez déjà ressentir de cette façon. Mais vous ne devez pas rester ici. Avec une stratégie, votre productivité et vos résultats pourraient changer radicalement, ce qui se traduirait par un avenir meilleur. Vous pourriez vous retrouver avec :

  • La joie dans votre travail quotidien
  • Un sentiment régulier de satisfaction et de fierté
  • La vie de vos rêves

Tout cela résulte d’une approche stratégique de la productivité et de la croissance. Le premier endroit pour commencer avec la stratégie est un ensemble d’objectifs écrits. Faites un croquis de votre parcours dans chaque domaine de votre vie. Ne négligez pas votre vie personnelle pour votre vie professionnelle; N’oubliez pas d’inclure du plaisir.

Effort ciblé

Une fois que vous avez une stratégie, vous pouvez créer un effort ciblé pour l’exécuter. Rappelez-vous, il ne s’agit pas du nombre d’heures travaillées, mais du temps que vous créez chaque heure. Comme Rohn l’a dit: «Vous n’êtes pas payé pour l’heure. Vous êtes payé pour la valeur que vous apportez à l’heure. “

Passez du temps à évaluer le type de tâches dont vous vous occupez quotidiennement. Comment utilisez-vous vos heures ? Trouvez-vous une ou deux choses à constamment apparaître et voler votre concentration ?

Posez-vous ces questions pour voir à quel point votre besoin est grand dans le domaine d’intervention :

  • Passez-vous plus de temps sur les tâches que vous aviez initialement prévu ?
  • Etes-vous interrompu plusieurs fois par jour ?
  • Est-ce que vous répondez personnellement à chaque demande d’aide ou d’information que vous recevez ?
  • Avez-vous plusieurs projets en cours en même temps ?

Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, vous pourriez bénéficier d’un recentrage. Travaillez avec un mentor pour évaluer plus en détail votre temps et comment réduire votre liste de choses à faire afin de vous concentrer sur ce qui compte vraiment.

Cohérence

Bien sûr, une journée super ciblée ne suffit pas pour vous amener là où vous voulez aller. Vous devez vous présenter de manière constante et rester concentré sur le long terme pour atteindre ces grands objectifs.

“La discipline est le pont entre les objectifs et la réalisation”, a déclaré Rohn.

Ce n’est pas glamour, mais la discipline est au cœur du progrès réel et de la productivité.

Imaginez à quoi ressemblerait votre vie et votre entreprise si vous pouviez travailler dans votre domaine d’expertise de manière cohérente, en utilisant vos compétences les plus élevées et en appliquant une stratégie ambitieuse mais réaliste avec des efforts ciblés.

Imaginez le sentiment d’estime de soi que vous gagneriez, la liberté et la prospérité que vous gagneriez pour vous-même et votre famille, ainsi que la joie et la paix que vous ressentiez dans votre travail.

Maintenant, imaginez que tout cela est possible pour vous. Parce que c’est le cas. “Le succès n’est rien de plus que quelques disciplines simples pratiquées chaque jour”, a déclaré Rohn.

Comment nous abordons la cohérence dans nos vies est la clé. Établir quelques habitudes quotidiennes pourrait faire toute la différence entre élargir davantage vos objectifs et les atteindre.

Prochaines étapes pour augmenter sa productivité

Parfois, vous savez ce que vous devez faire pour obtenir une vue d’ensemble, mais vous ne savez pas par où commencer. Quelle est la prochaine étape pour augmenter votre productivité ?

Examinez à nouveau l’essentiel ci-dessus et déterminez votre besoin le plus vital. Quel est le domaine dans lequel, si vous pouviez inverser vos habitudes destructrices aujourd’hui, vous pousserait clairement vers vos rêves ?

Voici où un mentor peut vous aider. Demandez à quelqu’un en qui vous avez confiance ou trouvez un expert établi avec sagesse à partager. Cherchez quelqu’un qui a un système de productivité et de succès que vous pouvez imiter et appliquer à votre propre situation.

Même Rohn n’est pas devenu un succès du jour au lendemain. Il a commencé comme commis aux stocks pour Sears, un gars ordinaire sur un chemin moyen. Mais la différence entre Rohn et les autres commis aux stocks restants était que Rohn était disposé à apprendre. Il a assisté à une conférence de l’homme qui deviendrait un jour son plus grand mentor.

Encore une fois, Rohn n’était pas simplement une autre personne dans l’auditoire lors de cette conférence. Il était disposé à mettre en pratique les principes et la sagesse qu’il avait appris de ce mentor. Il a ensuite gagné et perdu une fortune avant de finalement mettre au point ses principes de succès éprouvés et de vivre la vie de ses rêves.

Aujourd’hui, Rohn est considéré comme une légende du développement personnel et de la philosophie d’entreprise. Mais tout a commencé avec sa volonté de demander de l’aide et de suivre les instructions.

Partager l'article :
  •  
  •  
  •  

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.