Comment construire de bonnes relations

Réussir un véritable succès n’est pas un effort en solo. Vous ne pouvez tout simplement pas réussir par vous-même. Dans cet esprit, je voudrais offrir quelques conseils qui ont été efficaces pour établir de bonnes relations.

Autre article : 8 traits d’une relation saine

Commençons par la gentillesse

Comment devriez-vous être ? Aussi gentil que possible. Avec qui devriez-vous être gentil? Avec tous ceux avec qui vous entrez en contact. Des chauffeurs de taxi aux employés des hôtels, en passant par les serveurs, les employés des magasins, les gens dans la rue, dans votre bureau et à votre domicile. Soyez gentil avec tout le monde.

Un mot gentil va faire un long chemin. Peut-être que quelqu’un passe une mauvaise journée et que vous ne le savez pas. Il ou elle se sent vraiment déprimé et vous offrez un mot gentil. C’est peut-être juste un sympathique «Bonjour, comment vas-tu aujourd’hui?» Peut-être que cela prend juste une minute ou deux pour écouter ce que quelqu’un a à dire. Mais vos quelques moments d’attention pourraient changer la journée de quelqu’un. Vous pourriez le faire sentir plus utile et important.

Soyez généreux avec votre gentillesse

Cela fera un long chemin. Les gens s’en souviendront, que vous les connaissiez ou non. Si vous êtes dans un restaurant bondé et que vous êtes particulièrement sympathique avec le serveur, il se souviendra de vous lors de votre prochaine visite et vous offrira un service encore meilleur.

Lorsque vous donnez de la gentillesse, elle n’est pas partie. C’est investi. Cela vous reviendra deux, cinq, 10 ou 100 fois plus. La gentillesse est importante dans tous les aspects de votre vie, en particulier dans la construction de bonnes relations avec les autres.

Le prochain élément essentiel dans l’établissement de relations est la sensibilité.

Permettez-vous d’être touché par l’expérience des autres. Comprendre le sort des autres. Ouvrez votre cœur, votre esprit et votre attention aux besoins des autres. Qu’il s’agisse de personnes avec lesquelles vous travaillez ou de personnes avec lesquelles vous vivez, vous devez vous mettre à la place des autres. Essayez de savoir, si vous le pouvez, ce qui se passe dans leur cœur.

En cas de problème, vous devez être assez sensible pour poser quelques questions. Une question pourrait le faire. Parfois, cependant, vous ne parvenez même pas à résoudre le problème tant que vous n’avez pas posé deux ou trois questions.

Les gens ne révèlent souvent pas le problème à la première question. Vous dites: «Comment ça va aujourd’hui? Comment ça va? »Il répond:« Tout va bien.» Vous pouvez dire, à la façon dont ils disent cela, que tout n’est pas bon. La plupart d’entre nous ne veulent pas dire clairement quel est le véritable problème, à moins que deux critères ne soient remplis.

Nous devons avoir le sentiment de parler à quelqu’un en qui nous pouvons avoir confiance.

Nous devons croire que nous parlons à quelqu’un qui se soucie vraiment de nous.

Il faudra donc peut-être poser une deuxième, une troisième ou une quatrième question avant que la confiance ne se crée

Une fois que la personne aura enfin compris que vous vous souciez d’elle, elle sera prête à vous dire ce qui se passe réellement. Vous entendrez ce qui les préoccupe vraiment.

Poser des questions à l’avance peut vous faire gagner beaucoup de temps. Avez-vous déjà parlé pendant une heure et ensuite posé une question? Vous avez probablement découvert que vous venez de perdre l’heure précédente.

Apprenez à poser des questions qui renforceront la confiance et la communication entre vous et ceux avec qui vous travaillez.

Développez la confiance et la communication, et vous fidéliserez également.

Si vous ne connaissez pas très bien l’autre personne, vous aurez évidemment besoin d’un processus de questionnement plus long. Vous devez prendre le temps de découvrir de quoi il parle. Vous devez être sensible à son origine, à ce qu’il a traversé et aux tragédies de sa vie. Si vous voulez vraiment avoir un effet sur les gens, commencez par leur origine. S’ils ont mal, essayez de comprendre leur douleur. Si quelqu’un a des problèmes, vous devez commencer par les problèmes.

Apprenez à exprimer, pas impressionner

Si vous voulez toucher quelqu’un, exprimez la sincérité du cœur. Lorsque vous essayez d’impressionner, vous créez un gouffre. En exprimant, vous construisez un pont. Les gens veulent pouvoir relier leurs pensées, leurs philosophies et leurs expériences à quelqu’un qui leur dira: «Moi aussi. Je sais ce que vous voulez dire”. Ils ne veulent pas de votre réaction : “Et alors?”

Si vous rencontrez quelqu’un pour la première fois et que vous vous familiarisez simplement, voici par où commencer : Trouvez quelque chose que vous avez en commun. Trouvez quelque chose que vous pouvez identifier à la fois chez lui et chez vous.

Lorsque vous parlez à quelqu’un qui a été touché au cœur et que vous avez vécu la même expérience, vous pouvez parler de la situation au cœur. Vos mots vont vouloir dire quelque chose. Ils auront de la substance. Ils auront de la profondeur. Si vous commencez par là, en construisant le pont avec gentillesse et sensibilité, vous devez vous identifier à lui. Vous avez la base d’une relation forte et fructueuse. Et tout le monde en profitera.

Partager l'article :
  •  
  •  
  •  

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.