Comment voulez-vous que les gens vous voient comme un leader ?

Pour un leader, l’honnêteté et l’intégrité sont les qualités clé du succès.

Beaucoup de gens ne réalisent pas à quel point ils sont surveillés de près par les autres. Mais vous souvenez-vous quand vous étiez enfant à l’école primaire, comment vous restiez là à regarder votre professeur toute la journée ? À la fin de l’année scolaire, vous pourriez faire une imitation parfaite de ses manières. Vous connaissiez les moindres nuances dans sa voix – tous les petits indices qui distinguaient les niveaux de signification et vous indiquaient la différence entre bluffer et «je veux dire les affaires».

En tant qu’enfant, vous pouviez le faire après huit ou neuf mois d’observation. Supposons que vous ayez cinq ou dix ans. Pensez-vous qu’il n’y avait rien que vous ne sachiez de votre professeur ?

Maintenant, avancez rapidement et utilisez cette analogie en tant que gestionnaire. Combien votre équipe sait-elle de vous dès maintenant ? Avez-vous été complètement honnête avec eux ou avez-vous l’impression que vous vous êtes échappé avec de petites choses malhonnêtes ?

Un acte de malhonnêteté ne peut être caché et il sapera instantanément l’autorité d’un leader. Cependant, un acte d’intégrité et de gentillesse est tout aussi évident. Lorsque vous occupez un poste de direction, vous avez le choix de la manière dont vous serez perçu, mais d’une manière ou d’une autre.

Si vous leur donnez des raisons de vous faire confiance, ils ne rechercheront pas des raisons de penser le contraire.

Dans toute organisation, les gens veulent croire en leurs dirigeants. Si vous leur donnez des raisons de vous faire confiance, ils ne rechercheront pas de raisons de penser autrement et ils seront aussi attentifs à vos qualités positives qu’aux qualités négatives.

Pourtant, nous connaissons tous des personnes qui ont pris de l’avancement en raison d’un comportement malhonnête ou contraire à l’éthique. Mais comme le dit le vieil adage, «l’espoir d’un gain malhonnête est le début d’une perte». Je ne pense pas qu’il s’agisse d’une perte d’argent. Je pense que cela signifie en réalité une perte de respect de soi. Vous pouvez avoir toutes les choses matérielles du monde, mais si vous avez perdu le respect de vous-même, qu’est-ce que vous avez vraiment ? La seule façon d’atteindre le succès et de l’apprécier est de le réaliser honnêtement et avec fierté.

Autre article : 7 traits de personnalité d’un grand leader

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